Porque são importantes os Treinamentos Ambientais?
A incorporação da dimensão ambiental às organizações contribui para o desenvolvimento sustentável e para assegurar excelência operacional. Com esse foco, é necessário fornecer aos clientes soluções de aprendizagem na área ambiental, equilibrando conceitos e prática, proporcionando resultados efetivos para as organizações.
Com o intuito de uma capacitação profissional abrangente, e acima de tudo, com um grande valor agregado e enfoque prático, os cursos ministrados respondem às necessidades de formar profissionais críticos em diferentes áreas. A possibilidade de conhecimento dos principais temas e a compreensão de sistemas, processos e métodos, permitem o desenvolvimento de uma visão integrada da dimensão ambiental, facilitando o gerenciamento e proporcionando os conhecimentos necessários para tomada de decisão.
Os treinamentos podem ser in company e possuem duração variada, uma vez que o atendimento é personalizado e focado no objetivo final dos clientes e suas áreas de atividade.
Os treinamentos ambientais que realizamos são:
- PGRS (Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos)
- PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde
- Licenciamento Ambiental
- Aspectos e Impactos Ambientais
- Reciclagem e Coleta Seletiva
- Economia de Água e Energia Elétrica
- Controle da Poluição do Ar
- Logística Reversa
- Housekeeping e 5S
- Armazenamento e controle de Produtos Químicos – FISPQ
- Transporte de Produtos Perigosos
- Atendimento a Emergências Ambientais
CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS
Nosso objetivo é capacitar os participantes ao final do treinamento à prestar primeiros socorros às vítimas em casos de acidentes traumáticos e hemorrágicos. Também à prestar socorro às vítimas com suspeitas de fraturas na coluna cervical, imobilização em geral utilizando dos meios e métodos adequados até a chegada do socorro especializado.
CURSO NR-05 CIPA
O curso de NR-05 CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para membros da CIPA tem como objetivo capacitar os participantes membros da CIPA eleitos, representantes dos empregados e os designados representantes do empregador para conduzirem a CIPA sob o ponto de vista da prevenção de acidentes e doenças do trabalho, reconhecendo de forma clara suas atribuições e colaboração com o SESMT.
CURSO NR-06 (EPIs)
O Curso de NR-06 – EPI tem como objetivo capacitar os participantes ao final do treinamento sobre a importância do Uso Correto de EPIS – Equipamentos de Proteção Individual, higienização, guarda e conservação. E também sobre a responsabilidade quanto ao fornecimento pelo empregador, troca e substituição. Conscientização dos participantes sobre as responsabilidades dos empregados quanto ao uso adequado a finalidade que se destina, e sanções pela falta do uso quando obrigatório previsto na CLT.
CURSO NR-10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COM ELETRICIDADE (Básico e Complementar SEP - Sistema Elétrico de Potência)
Curso NR 10 Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade, este curso tem como objetivo atender as exigências do novo texto da Norma Regulamentadora nº 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, estabelecendo diretrizes básicas para implantação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança e saúde, de forma a garantir a segurança dos trabalhadores que direta ou indiretamente interagem em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
O Curso NR-10 Básico é obrigatório para profissionais que trabalham direta ou indiretamente com Baixa e/ou Média Tensão.
O Curso de NR-10 Complementar – SEP (Sistema Elétrico de Potência) é obrigatório para os profissionais que trabalham direta ou indiretamente com Alta Tensão (AT).
CURSO NR-11 OPERADOR DE EMPILHADEIRA / PALETEIRA ELÉTRICA
O Curso NR 11 Operador de Empilhadeira/Paleteira Elétrica, tem por finalidade treinar e certificar profissionais na operação de EMPILHADEIRAS/PALETEIRAS, de forma correta e segura, dotando-os de conhecimentos teóricos e práticos de acordo com as Normas Regulamentadora.
CURSO NR-20 LÍQUIDOS E COMBUSTÍVEIS INFLAMÁVEIS
Estabelecer requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
O curso destina-se para trabalhadores expostos a líquidos inflamáveis e combustíveis, destinado a capacitação dos trabalhadores que adentram nas áreas classificadas (I, II ou II) e mantêm contato direto com o processo ou processamento.
CURSO NR-23 BRIGADAS DE EMERGÊNCIA
Este curso tem como objetivo capacitar os participantes para extinguir princípios de incêndios na empresa, agindo de forma preventiva no dia-a-dia da empresa, conscientizando os participantes da importância em adotar procedimentos preventivos contra incêndios.
Todas as empresas independentemente do grau de risco e ramo de atividades, devem manter pessoas treinadas na empresa para combater princípios de incêndios, preservando vidas e seu patrimônio.
CURSO NR-33 TRABALHADOR AUTORIZADO E VIGIA (16h)
O Curso da NR-33 Espaço Confinado - Trabalhador Autorizado e Vigia capacita trabalhadores a adentrarem ou vigiar Espaços Confinados.
Esse treinamento é oferecido a trabalhadores que precisam realizar atividades em espaços confinados. Durante a capacitação, o profissional aprende as características e particularidades de um espaço confinado, os riscos que ele oferece e como se comportar diante de acidentes e imprevistos.
CURSO NR-33 SUPERVISÃO DE ESPAÇO CONFINADO (40h)
O curso da NR-33 Espaço Confinado - Supervisor, capacita trabalhadores para realizar trabalho de supervisão em Espaços Confinados.
Durante a capacitação, o profissional aprende a identificar e cadastrar um espaço confinado. Supervisionamento dos trabalhos, aprende noções básicas de resgate e primeiros socorros.
Espaços confinados é qualquer área ou ambiente, não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente, é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
CURSO NR-35 TRABALHO EM ALTURA
Nosso objetivo é abordar de forma didática e de fácil entendimento todos os tópicos que fazem parte da Norma Regulamentadora NR-35, emitida pelo Ministério do Trabalho.
Esta norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para os trabalhos em altura, como o planejamento, a organização e a execução, a fim de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores com atividades executadas acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda, utilizando as técnicas, acessórios, EPIS, técnicas de fixação em pontos fixos para ancoragem, nós, andaimes, com treinamentos práticos e simulados reais a nível básico.
Trabalhadores que executam atividades em altura superior a 2 metros, ou onde existir o risco de queda, nos diversos segmentos e atividades (construção civil, limpeza de fachadas, espaços confinados, torres, instalação de alarmes, ar condicionados etc).
O que é educação ambiental?
De acordo com a Política Nacional de Educação Ambiental (Lei nº 9.795/1999), educação ambiental consiste em processos por meio dos quais o indivíduo e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, qualidade de vida e sustentabilidade.
Existem diferentes perspectivas e concepções de Educação Ambiental, cuja identidade exibe diversidade e pluralidade tanto na educação formal quanto não formal.
Qual é o papel das empresas na educação ambiental?
Cabe às empresas, entidades de classe, instituições públicas e privadas, promover programas de educação ambiental para trabalhadores, visando ao controle e melhoria do ambiente de trabalho e dos processos produtivos que impactam o meio ambiente (Lei nº 9.795/1999).
Quem exige o PEA - Programa de Educação Ambiental?
No contexto do licenciamento ambiental, o papel da educação ambiental costuma ser o de mitigar impactos do empreendimento.
São exigidos pelos órgãos ambientais tanto um programa voltado ao treinamento e capacitação dos colaboradores como outro programa focado na comunidade afetada pelo empreendimento.
